中山高新申报补助资金

申报科技人员不够怎么办？
1.申报高新百技术企业*条件：
具有大学专科以上*的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中，具有大学专科以上*的科技人员中，研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
当年指 2013年 （如果2014年申报）
2. 企业科技人员是指：
在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技人员。
在实际工作中，直接科技人员比较*界度定，凡是参与研发项目的并且有大专以上*，均可确认为直接科技人员。而对于科技人员的确认
却不太*划分。如在生产过程中负责质量、工艺的大专以上人员可以确认为科技人员。而在行政、人事、财务工作中具有大专以上的人员是否属于科
技人员？这问个的确很难有一个明确的界限进行划分。
3. 在具体实际工作中的处理上，可以把握这样一个原则：
如果研发部门和质检部门、检测部门等与研发直接相关的部门*专以上科技人员占职工总数已经达到30%以上，则不需要再从其他部门筛选大专以上科技人员；如果未达到30%，则从其他部门筛选部分确实从事技术活动的大专以上科技人员，直至达到规定比例。

申请高新好处具体有哪些？
1、税收减免
认定后的的企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%。
2、科研经费支持和
经认定的可凭批准文件和《认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策，更*获得国家、省、市各ji的科研经费支持和；称号将会是众多政策性如资金扶持等的一个基本门槛。
3、国家ji的认证硬招牌
是一个难得的国家ji的认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其影响力仅次于、产品。
4、提升企业形象
高新认定的企业，能为企业在市场竞争中提供有力的，较大地提升企业形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。

想申请，怎么提高*？
有两个标准：认定标准和评分标准；认定标准是企业的基本条件，首先是人员占比，大专*人员占30%，其中10%的科研人员；其次是科研占比，每年的销售额在5000万以下的，占比不低于6%，5000万到2亿，占比不低于4%,2亿以上，占比不低于3%；**产品销售额占总销售额的60%等，这些考核的都是企业近三年的会计年度，主要体现在近三年的审计报告中；评分标准是打分制，主要分为三块，
1、知识产权：6项实用新型或6项软著或1项发明，需要注意的是这些知识产权是围绕所申报领域中的，打个比方，您是航天领域的，但是知识产权这块是生物科技类的，这个知识产权是无效的，如果是实用新型专利，建议多申报几项，后期防止专利不合格被切掉后有替补，占分30；
2、科技成果占比：也是考核近三年的，每年的转化产品在4项，三年12项，这个根据专利所研发的产品、设备、服务等，占比30分；
3、研究开发的组织管理水平：这个就比较系统了，需要出具一份立项报告（根据企业产品的市场现状，未来的实用性以及前景意愿等），开展产学研开发活动（就是近几年的几个社会活动，比如参加什么科技研讨协会，开展大学生创业实验基地等等），再就是企业要有自己的研讨小组或者研讨办事处，有研究产品的设备设施，研发人员的奖励管理制度等，占分20；
4、企业成长性指标：近三年的销售额成递增状态，并不是说需要达到一个什么什么样的高度，是看企业的成长曲线是增长的，这有个公式，网上都有可搜下，只要结果不是负值就可以，占分20. 总共100分，达到70分即视为合格！

国家申报时，要注意哪些细节问题？
是在国家重点支持的**领域内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展生产经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。
1、要高度重视知识产权评分标准的变化，过去数量够就可以得高分的历史一去不复返了。重点已经转变到知识产权技术的程度和对主要产品发挥核心支持作用上了。注意检测报告（产品质量）、市场占有率、知识产权的要求保护范围对评分的支撑。
2、再次提醒企业，要把高企认定作为完善企业内部管理，提升企业核心竞争力，实现强者更强、弱者变强，打造**老店的重要手段和主要路径。
3、成果转化一定要注重转化能力这一评价指标，要能自圆其说。特别注意同一成果转化为多个产品的，只算一个。
4、企业基本情况表中的数据，要与审计报告相同，与企业所得税纳税申报表一致。不一致的要说明理由。依据表内数据计算的占比，要符合高企的要求。
5、参与企业知识产权评分的专利，须是缴纳年费处于有效状态的。
6、企业股改后导致的收入增加，企业补缴了税收的，以企业股改后的财务审计报告为准，企业须提供补缴税收；企业没有补缴税收的，以纳税申报表为准，企业须提供相一致的审计报告。
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