服务项目高企认定
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服务价格面议
服务范围全国
服务类型高技术服务领域/电子信息领域
高新认定流程
一、 高新申请书
二、 企业法人营业执照复印件（加盖公司的公章）
三、 税务登记证复印件（加盖公司的公章）
四、 近三年的财务审计报告、二个专项审计报告（研发费、上年度的技术性收入）
五、 其 他：1、 申报公司高新认定的材料清单。2、 知识产权证书复印件（加盖公司的公章）3、 立项报告（与RD表一致）4、 建立了研发投入核算体系——财务制度5、 与科研机构签订的产学研合同6、 设立的研发机构和设施和设备清单（附购买设施和设备的及合同）7、 2017—2019三年的研发人员的绩效考核文件8、 公司的科技人员花名册（累计实际工作时间在183天以上；附带、劳动合同）。如果公司提到了有多少博士、研究人员的*及可以提供复印件。9、 科研成果转化项目资料（清单，合同，产品质量检验证书等）技术收入的如果是提品的就提品的检测报告或是第三方提供的报告及销售合同（提供附在合同后面）。如果是提供技术服务的，需要提供技术服务合同及并且做技术合同登记。所有的收入与PS表一致。10、 公司的、获奖材料等。
认定对人员方面有什么要求？
认定管理办法》中有明确规定：具有大专以上*的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
1、我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求，从政策上看，科技人员与研发人员的比例为包含关系，许多这样认为。但在实际审查中，各的观点并非完全一致，有人认为不是包含关系，即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。
2、企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上，应与其*、职位、任职时间等信息切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业，如劳动合同、出勤记录等。
3、对科技、研发人员的界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。
4、科技、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。
认定中软件着作权需要几项?
按照认定的要求，只要拥有6个软着即可。很多企业认为有了6个软着就能确保万无一失。其实不然，想要获得高分并不简单，经常会出现数量偏少、质量偏低的情况。
例如：某企业有6项软着，但是实际使用过的是4项，这必然是要的；还有就是企业软着数量足够，但是有2个软着在技术上基本相同，在评分认定时会被当做一项，这也会导致。软着也是其科技成果转化能力的体现之一，所以企业在申报高企时也需要格外注意：一是数量必须满足；二是软着其包含的科技成果要具有价值，拥有充足的材料。
所以，企业在申报高企之前，一定要重视其软着的布局与管理，不仅在数量上要满足申报条件，在使用与技术方面也要多加关注，以免出现上述的情况。企业在这方面失分的主要原因是：材料的完整性问题；材料质量问题。所以想要申报高企的企业一定要注意，除了提升研发管理水平以外，还需要做好这几点：对每一项评分项目都要有充足的材料，确保管理水平材料的完整性；整合搜集到的材料，不断完善与丰富，确保材料的质量过关；后关键的一点是保证管理水平与其他材料逻辑的一致性。所以，企业要想在软着上拿到高分，不仅仅要满足规定的6个软着，更应该尽可能多登记，6个以上是比较保险的。同时也要保持各个软着拥有不同性。这样即便有问题也不会导致分数过低。
认定证书的发证部门是哪里？
认定证书的发证部门是科技局，财政局，，国税局。 、财政部、税务总局组成全国认定管理工作小组（以下称“小组”），
其主要职责为：
1、确定全国认定管理工作方向，审议认定管理工作报告；
2、协调、解决认定及相关政策落实中的重大问题； 3、裁决认定事项中的重大争议，监督、检查各地区认定工作；
4、对认定工作出现重大问题的地区，提出整改意见。
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