（三）扎实开展小升规后备企业培育工作。
1.加强实地走访和企业调研工作。各区在与企业的交流中注意主动收集企业在小升规前后面临的**问题，能解决的集中力量当地解决，不能解决的要及时报上级部门协调处理并跟踪落实。（各区）
2.广泛开展政策宣贯和培训工作。2019 年培训的重点是消除企业登记进入统计联网直报名录库的顾虑。市工业和信息化局要联合市和市税务局等职能部门，汇总各类涉企优惠政策措施，包括财税管理、统计规范等企业服务信息，对各区、镇（街道）工作人员和商（协）会等涉企服务机构人员开展小升规工作能力提升培训，共同做好后备企业的培育工作。各区、镇（街道）要针对本区域内后备企业开展政策宣传和专题培训活动，提高企业的小升规意识和积极性、主动性。（市工业和信息化局、，市税务局，各区）
3.认真做好小升规后备企业的培育和登记进入统计联网直报名录库工作。加大对小升规后备企业的帮扶力度，持续深入开展“企业暖春行动”“挂点联系企业”和不定期走访企业等活动，认真贯彻落实国家、省、市有关促进民营经济高质量发展各项政策措施，促进小微企业主动转型升级上规模。（各区）
四、其它要求
（一）申报单位要保证上报材料真实可靠，保证近 5 年来在专项资金申报、管理、使用过程中不存在虚假、挤占、挪用等违法违规行为，否则，将严格按照资金管理办法进行处理。
（二）各区经济和科技促进局（经济促进局）要对项目申报材料的完整性、符合性和真实性进行严格审核，对企业及项目的申报条件和申报资格的符合性负责，对审查过程和推荐结果负责。
（三）省、市有关部门将根据实际情况，采取定期检查、不定期抽查等方式对项目资金使用情况进行监督检查。各区经济和科技促进局（经济促进局）要做好存档备查和迎检准备。
（四）各区经济和科技促进局（经济促进局）要加强宣传， 推动企业主动申报，提高省扶持资金的支出率。
*四条 扶持标准
（一）对“类”机构的奖励方式如下：进入名录库的首年奖励15+X万元；如*二年仍在名录库奖励15+X万元；如*三年仍在名录库奖励X万元。其中：X为企业当年区内纳税额(特指增值税与企业所得税之和，下同）较进入名录库**年的增量。单家企业每年奖励60万元。
（二）对“第二类”机构的奖励方式如下：进入名录库的首年奖励3万元；如*二年仍在名录库奖励3万元；如*三年仍在名录库奖励4万元。
对“第三类”机构的奖励方式如下：每服务1家南海区工业企业进入名录库奖励1万元。单家工业企业不能同时由两个或以上机构提供服务。
*五条 本办法所称“仍在名录库”，指的是企业次年度审批时新增在库，至下一年度审批完成时仍在库，期间为一个完整年度。
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