服务项目高企认定
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服务范围全国
服务类型高技术服务领域/电子信息领域
高新认定申请需要准备什么材料？
书面材料1.《认定申请书》 （在线打印并签名、加盖企业公章）；
2.企业营业执照等相关注册登记的复印件（加盖公章）；
3.知识产权相关材料（知识产权证书及反映技术水平的材料、参与制定标准情况等）、科研项目立项（省级（含计划单列市）以上科研项目立项，对已验收或结题项目需附验收或结题报告）、科技成果转化（总体情况与转化形式、应用成效的逐项说明）、研究开发组织管理（总体情况与五项指标符合情况的具体说明）等相关材料；
4.企业**产品（服务）的关键技术和技术指标的具体说明，相关的生产批文、认证认可和资质证书、产品质量检验报告等材料；
5.企业职工总体情况说明与科技人员名单；
6.经具有并符合条件的中介机构出具的企业近三个会计年度（实际年限不足三年的按实际经营年限，下同）研究开发费用、近一个会计年度**产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；注：（企业自选符合以下条件的中介机构）(1)具备立执业，成立3年以上，近3年内无不良记录；(2)承担认定工作当年具备执业（注册会计师、税务师）的人员占职工全年平均人数的比例不低于30%，全年月平均在职职工人数在20人以上；
7.经具有的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；
8 .近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。
注：对涉密企业，须将申请认定的申报材料做脱密处理，确保涉密信息安全。审查内容审查内容主要包括以下三个方面：合规性审查审查企业的研究开发活动（项目）、年度财务会计报告和专项审计报告等是否符合《管理办法》和《工作指引》的要求；立评价每名技术单填写《认定技术评价表》，主要对企业知识产权、研究开发活动、主营业务、成果转化及**产品（服务）等情况进行评价打分；每名财务单填写《认定财务评价表》，参照中介机构提交的专项报告、企业的财务会计报告和纳税申报表等进行评价打分；综合评价在各评审立评价的基础上，组长汇总各位分数，按分数平均值填写《认定组综合评价表》。
注：具备条件的地区可进行网络评审。库及选取办法1.认定机构应建立库（包括技术和财务），实行聘任制和动态管理，备选应不少于评审的3倍；2.技术应具有技术，并具有《技术领域》内相关背景和实践经验，对该技术领域的发展及市场状况有较全面的了解；财务应具有相关技术，或从事相关工作10年以上并具备相关职业；3.认定机构根据企营产品（服务）的核心技术所属技术领域从库中随机抽取组成组，并1名技术担任组组长 ，开展认定评审工作。
认定中专项审计是指什么？
认定专项审计，是指注册会计师接受拟向有关部门申请进行认定的申报企业委托，对其近三个会计年度（实际经营不满三年的按实际经营年限）的研究开发费用结构明细表和近一个会计年度的**产品（服务）收入明细表进行审计，并出具专项审计报告。
如果申报企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、损益表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）未经会计师事务所审计，应同时委托进行财务报表审计。
此外有以下情况的，都需要进行认定专项审计：
①凡拟向有关部门申请进行认定的企业，均需要进行认定专项审计。
②由于自颁发证书之日起有效期为三年，期满**个月内企业应提出复审申请，不提出复审申请或复审不合格的，其到期自动失效。
所以凡拟向有关部门申请进行复审的企业，均需要进行认定专项审计。
高新企业的成长性指标其主要意义是对企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价。
下面是关于认定申报时其成长性计算的两个主要公式：净资产增长率＝1/2*（*二年净资产额÷年净资产额＋*三年净资产额÷*二年净资产额）－1销售收入增长率＝1/2*（*二年销售收入÷年销售收入＋*三年销售收入÷*二年销售收入）－1需要申报认定的企事业单位可以套用以上两个公式进行计算，以便了解自身企业的成长性。
提醒大家的就是：
1、成长性指标数据主要从企业年度财务数据进行统计，反映企业的成长性，佐证企业发展前景。
2、成长性统计数据来自近三个会计年度，建议企业做好自查工作，不达标尽早归集调整。
认定对人员方面有什么要求？
认定管理办法》中有明确规定：具有大专以上*的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
1、我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求，从政策上看，科技人员与研发人员的比例为包含关系，许多这样认为。但在实际审查中，各的观点并非完全一致，有人认为不是包含关系，即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。
2、企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上，应与其*、职位、任职时间等信息切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业，如劳动合同、出勤记录等。
3、对科技、研发人员的界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。
4、科技、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。
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